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人才是中国新浦金的第一资源

共同创造中国新浦金美好的未来

无论是博士、硕士及高级管理人员，还是战斗在生产、销售、科研、服务一线，用自己勤劳的双手，发挥自己聪明才智，不断开创中国新浦金事业的普通工人、管理人员、营销人员、普通科研工作者，都同样是中国新浦金不断发展、不可或缺的优秀人才。

新浦金官网希望，有更多的人加入中国新浦金事业的行列，更多的人关注中国新浦金的发展！

关注每一位中国新浦金人的成长

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留人观

事业留人、待遇留人、情感留人

重视员工个人价值的体现。让大家在为中国新浦金工作的同时，个人事业有所成就、物质生活极大改善，营造一个有情感的大家庭，使大家在家的温情的感染下互相关心、互相支持、共同提高。
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晋人观

业绩加潜质，品格加才干

业绩突出是晋升的基�。鋈讼喽杂谖蠢粗拔坏姆⒄骨敝室餐匾�。没有业绩不能晋升，没有发展潜质也不能晋升，这与中国新浦金的"用人观"是一致的与此同时，品格和才干也是人才晋升的必要条件。
3

育人观

品格筑基，能力成器

品格是衡量人才的前提条件，品格修养越深，能力的培养和发挥就越高。在中国新浦金的人力资源开发工作中，品格与能力都是企业宝贵的资源。
4

用人观

岗能相宜

岗适其能、人得其位。每个岗位选择最适合的人，每个人在中国新浦金都能找到最适合自己的岗位。
5

求人观

"能力主义"而非"学历主义"

有能力又有责任心的员工是优秀员工，有能力而没有责任心的员工是不合格的员工。

公司环境

团队风采